数据标明，“互联网+金融”效劳形式的遍及和智能化技能的使用，传统招聘大户金融业的需求占比同比下降了5.4个百分点。

　　对此，国家管帐学院党委书记、院长秦荣生教授表明，大数据、智能化、移动互联网和云核算……“大智移云”的数字化浪潮不行阻挡，就根底财税作业而言，机器替代人是必定趋势。

　　元年科技股份有限公司高档副总裁李彤以为，未来80%乃至更多的根底财税作业会被自动机器人替代，这些简略重复的作业，人越干越累、机器却能越干越好，这种情况下，如果财会人员只会做填表做账等根底管帐作业，那就必定面临两个挑选：赋闲或许转型。

　　财政机器人还很精干

　　现在不少财政人员面临着这样的纠结：面临各种报表和数据，加班熬夜不在话下，忙碌起来恨不能生出三头六臂，他们既希望能有机器人帮手来帮助，但又怕这个机器人抢走自己的饭碗。

　　对此，李彤以为，事实上，传统财政作业存在很多机械重复的部分，其间财政机器人可以完成的作业有很多，比如可替代财政流程中的手工操作(特别是高重复的)，办理和监控自动化财政流程，录入信息、兼并数据、汇总计算，依据既定事务逻辑进行判断，辨认财政流程中的优化点等等。

　　并且财政机器人还具有能24小时不间断作业、投资回收期短、作业精准度高、其快速运算才能使得“抽查”变“全查”等优点。

　　财政人员

　　要学会与人工智能协作解决问题

　　秦荣生教授表明，管帐审计人员需求赶快进行作业人物的转变，如果无视乃至抗拒这种革新，原地隔岸观火，就必定会被筛选，就像当年管帐电算化降临，抱着“算盘”不放的人就因为没能跟上年代脚步被逼出局了。

　　清华大学覃征教授说，财政机器人上岗是大势所趋，财政机器人就是东西，制作与使用它都是为了更好地作业，管帐人员不用纠结，更不用骇人听闻、不知所措，就像电脑替代算盘，我们需求的仅仅学习与驾御它，学会和人工智能协作，一起解决问题，做好与财政机器人成为搭档的思想准备就好。

　　覃征以为，人工智能的推广既是一个转折点，也是一个契机，目前国内低端管帐人员过剩，而高端管帐人才极端紧缺。财政机器人可以替代的一定是低端管帐人员，未来真实需求的是懂法令、懂管帐、懂事务、懂平台化软件办理的归纳性人才。机器人的呈现可以把更多财政人员解放出来，让比机器人更聪敏的财政人员去做更高端的财政办理和决议计划作业。

　　“人工智能”逼高校改变培育形式

　　在高校，金融人才培育也在发生变化，金融、管帐等专业的学生不只要学习金融知识，外语、核算机的学习一个都不能少。南京财经大学管帐学院院长姚文韵教授以为，财政机器人的呈现必定反过来迫使高校人才培育形式进行革新。现在简直一切高校都开设了财政管帐类专业，但其间适当部分层次较低、缺少特征，新年代降临，高校财会专业面临重新洗牌的可能。

　　姚文韵举例说，在企业赴美上市的过程中，企业急需既了解国内管帐准则、又深谙美国管帐准则，一起又有较高外语水平的高端归纳人才为其供给各种专业财政剖析以及IPO并购等效劳，这样的人才永久也不用忧虑被机器人替代，也往往可以接触到更中心的财政作业，为企业带来更大的利益，身价和薪酬天然也水涨船高。